Schulungskonzept

Wissen. Können. Reflexion.

Die verschiedenen Prozesse einer Unternehmung werden im Kontext des umliegenden Umfeldes betrachtet. Neben der Wissensvermittlung wird dem Training und der Festigung ein hoher Stellenwert beigemessen. Dies geschieht in diversen Gefässen, wie z.B. Seminaren, Simulationen, Studienreisen oder im Austausch mit Führungskräften und Unternehmern.